本文へスキップします。

【全】リスト
検索サイト内検索
【全】Gナビメニュー
H1

新卒採用募集要項

コンテンツ

募集職種

募集職種詳細については下記をご参照下さい。

 

会社説明会

◆会社説明会のお知らせ◆ 
 (2023年3月卒業予定者向け)

下記会社説明会エントリーフォームよりお申込みください。
現在、新型コロナウイルスの感染拡大防止の為、WEBにて実施しております。



 <日程>

   8月  17日 (水)13:30~15:00
   8月  23日 (火)13:30~15:00
   8月  25日 (木)13:30~15:00
   8月  31日 (水)13:30~15:00

 
 ※要インターネット回線
  大容量の通信となる為、Wi-Fi環境もしくは有線インターネット回線をご利用ください。

 【お問い合わせ先】
  人事部 採用担当
  電話 :0120-221-201
  メール:saiyou@nse-jp.co.jp

システム運用エンジニア

職種 システム運用エンジニア
募集人数 東京本社10名 大阪支社10
勤務地 東京都/神奈川県/埼玉県/大阪府
仕事内容 世の中の大切なコンピュータシステムが安定稼働できるように、大手銀行や官公庁、大手企業のデータセンター内でサーバや汎用機と呼ばれる大型コンピュータを操作し、システムの監視やエラー復旧対応等を行います。
勤務時間 40時間以内の交替勤務

<3
交替勤務 例>
①  7201515  (休憩:60分)
14502230  (休憩:60分)
2220~翌730 (休憩:70分)

給与 大学卒 (4年制):200,000
短大/専門学校卒 (2年制):195,000
高卒:190,000

休日休暇
  • 年間休日124日 (土日祝、年末年始休暇、夏季休暇) 
  • 有給休暇  (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 裁判員休暇

   
※ 休日出勤の場合は振替休日を取得
待遇
福利厚生
  • 賞与 年2回  (7月・12月)
  • 昇給 年1回  (4月)
  • 各種社会保険完備  (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 新卒者赴任支援制度  (引っ越し費用補助、物件探しサポート)
  • 交通費支給  (最大30,000円/月)
  • ジュニアリーダー制度  (メンター制度)
  • 資格取得報奨金制度  (受験料・資格手当・報奨金)
  • 教育援助制度  (学習書籍貸出・外部研修支援)
  • 誕生日祝い金
  • 健康管理センター  (産業医面談)
  • 年間表彰/永年勤続表彰
  • 退職金制度
  •  慶弔見舞金
教育研修
  • 社員教育  (内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修等)
     経験や階級に応じた様々な研修を受けることができます。
  • 社内研修  (開発言語研修、サーバ構築研修等)
     スキルアップを図るため、先輩社員が講師役となって研修を行います。
  • 教育援助制度
     スキルアップに必要な学習書籍やラーニングソフトの貸与を行います。
     また、業務提携している外部研修を受講することもできます。
資格取得

資格取得報奨金制度
 会社が定める資格を取得された方へ、”資格手当”を毎月支給します。
 入社前に取得した資格も対象となります。
 <
> 国家試験    :経済産業省認定 情報処理資格 各種
     ベンダー試験:MicrosoftCiscoOracleLPIC

その他

ITサポートデスク

職種 ITサポートデスク
募集人数 東京本社10名
勤務地 東京都/神奈川県
仕事内容 パソコンやシステムについての問合せを受け付け、システムユーザーの「困った」を解決するお仕事です。
勤務時間 9:0017:45  (休憩:60分)
給与 大学卒 (4年制):190,000
短大/専門学校卒 (2年制):185,000
高卒:180,000

休日休暇
  • 年間休日124日 (土日祝、年末年始休暇、夏季休暇)
  • 有給休暇  (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 裁判員休暇

 
※ 休日出勤の場合は振替休日を取得
待遇
福利厚生
  • 賞与 年2回  (7月・12月)
  • 昇給 年1回  (4月)
  • 各種社会保険完備  (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 新卒者赴任支援制度  (引っ越し費用補助、物件探しサポート)
  • 交通費支給  (最大30,000円/月)
  • ジュニアリーダー制度  (メンター制度)
  • 資格取得報奨金制度  (受験料・資格手当・報奨金)
  • 教育援助制度  (学習書籍貸出・外部研修支援)
  • 誕生日祝い金
  • 健康管理センター  (産業医面談)
  • 年間表彰/永年勤続表彰
  • 退職金制度
  •  慶弔見舞金
教育研修
  • 社員教育  (内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修等)
     経験や階級に応じた様々な研修を受けることができます。
  • 社内研修  (開発言語研修、サーバ構築研修等)
     スキルアップを図るため、先輩社員が講師役となって研修を行います。
  • 教育援助制度
     スキルアップに必要な学習書籍やラーニングソフトの貸与を行います。
     また、業務提携している外部研修を受講することもできます。
資格取得

資格取得報奨金制度
 会社が定める資格を取得された方へ、”資格手当”を毎月支給します。
 入社前に取得した資格も対象となります。
 <
> 国家試験    :経済産業省認定 情報処理資格 各種
     ベンダー試験:MicrosoftCiscoOracleLPIC 

その他

システム開発エンジニア

職種 システム開発エンジニア
募集人数 東京本社10名 大阪支社4名
勤務地 東京都/大阪府
仕事内容 大手銀行や官公庁、大手企業向けの業務システムを開発 (設計、プログラミング、テスト)するお仕事です。
勤務時間 9:0017:45  (休憩:60分)
給与 大学卒 (4年制):205,000
短大/専門学校卒 (2年制):200,000
高卒:195,000

休日休暇
  • 年間休日124日 (土日祝、年末年始休暇、夏季休暇)
  • 有給休暇  (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 裁判員休暇

  
※ 休日出勤の場合は振替休日を取得

待遇
福利厚生
  • 賞与 年2回  (7月・12月)
  • 昇給 年1回  (4月)
  • 各種社会保険完備  (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 新卒者赴任支援制度  (引っ越し費用補助、物件探しサポート)
  • 交通費支給  (最大30,000円/月)
  • ジュニアリーダー制度  (メンター制度)
  • 資格取得報奨金制度  (受験料・資格手当・報奨金)
  • 教育援助制度  (学習書籍貸出・外部研修支援)
  • 誕生日祝い金
  • 健康管理センター  (産業医面談)
  • 年間表彰/永年勤続表彰
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
教育研修
  • 社員教育  (内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修等)
     経験や階級に応じた様々な研修を受けることができます。
  • 社内研修  (開発言語研修、サーバ構築研修等)
     スキルアップを図るため、先輩社員が講師役となって研修を行います。
  • 教育援助制度
     スキルアップに必要な学習書籍やラーニングソフトの貸与を行います。
     また、業務提携している外部研修を受講することもできます。
資格取得

資格取得報奨金制度
 会社が定める資格を取得された方へ、”資格手当”を毎月支給します。
 入社前に取得した資格も対象となります。
 <
> 国家試験    :経済産業省認定 情報処理資格 各種
     ベンダー試験:MicrosoftCiscoOracleLPIC 

その他

情報系学科対象

インフラ構築エンジニア

職種 インフラ構築エンジニア
募集人数 東京本社10名、大阪支社3名
勤務地 東京都/神奈川県/大阪府
仕事内容 コンピュータシステムが稼動する為の基盤 (サーバ、ネットワーク)を設計・構築するお仕事です。
勤務時間 9:0017:45  (休憩:60分)
給与 大学卒 (4年制):205,000
短大/専門学校卒 (2年制):200,000
高卒:195,000
休日休暇
  • 年間休日124日 (土日祝、年末年始休暇、夏季休暇) 
  • 有給休暇  (初年度10日)
  • 慶弔休暇
  • 介護休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 裁判員休暇

   
※ 休日出勤の場合は振替休日を取得
待遇
  • 賞与 年2回  (7月・12月)
  • 昇給 年1回  (4月)
  • 各種社会保険完備  (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 新卒者赴任支援制度  (引っ越し費用補助、物件探しサポート)
  • 交通費支給  (最大30,000円/月)
  • ジュニアリーダー制度  (メンター制度)
  • 資格取得報奨金制度  (受験料・資格手当・報奨金)
  • 教育援助制度  (学習書籍貸出・外部研修支援)
  • 誕生日祝い金
  • 健康管理センター  (産業医面談)
  • 年間表彰/永年勤続表彰
  • 退職金制度
  • 慶弔見舞金
教育研修
  • 社員教育  (内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、幹部社員研修等)
     経験や階級に応じた様々な研修を受けることができます。
  • 社内研修  (開発言語研修、サーバ構築研修等)
     スキルアップを図るため、先輩社員が講師役となって研修を行います。
  • 教育援助制度
     スキルアップに必要な学習書籍やラーニングソフトの貸与を行います。
     また、業務提携している外部研修を受講することもできます。

資格取得

資格取得報奨金制度
 会社が定める資格を取得された方へ、”資格手当”を毎月支給します。
 入社前に取得した資格も対象となります。
 <
> 国家試験    :経済産業省認定 情報処理資格 各種
     ベンダー試験:MicrosoftCiscoOracleLPIC

その他

情報系学科対象